Conseiller, assister et accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du droit du travail en intervenant « en amont » : en les informant et les guidant sur les procédures à suivre et dans la rédaction de documents, afin de limiter la portée de tout éventuel litige ultérieur.

Défense des entreprises devant les juridictions compétentes (Conseil de Prud’hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité sociale, Cour d’Appel, etc…

Audit social, assistance en cas contrôle administratif (URSSAF, inspection du travail…)